Cześć, jestem menedżerem w zakładzie produkcyjnym. Na sierpień muszę znaleźć kilkudziesięciu pracowników tymczasowych. Sprawa jest dość pilna, a niestety nigdy nie miałem do czynienia z agencjami pracy tymczasowej. Nie wiem, do kogo się zgłosić, aby zdobyć dobrych, rzetelnych pracowników. Pomożecie?

Agencje pracy tymczasowej mają zdecydowanie najlepsze ogłoszenia. Warto też obserwować stronę na Facebooku, bo też ciekawe rekomendacje do pracodawców się zdarzają.

Agencja pracy tymczasowej ryzykuje pod względem formalnym, kiedy zatrudnia pracownika. Z punktu widzenia pracodawcy to bardzo ogranicza niepewność. Poza tym jest większa selekcja. Chociaż prowadzę firmę to zawsze proces rekrutacji mnie męczył. Bardzo ciężko znaleźć odpowiedzialnego człowieka do wykonywania nawet prostych obowiązków.

Dla mnie agencje pracy tymczasowej to idealna baza, żeby nabrać doświadczenia zawodowego. Przez rok pracowałam w takim formacie u 15 pracodawców :) Różne zadania. Skończyłam studia i mam przynajmniej, co wpisać w CV i jestem w miarę ogarnięta :)

Agencje pracy tymczasowej lepiej selekcjonują pracodawców. W tej branży zaufanie liczy się najbardziej. Jak wśród pracowników pójdzie plotka, że są słabe i nieterminowe zarobki to już taka agencja jest na momencie skreślona.

W Polsce ścieżka kariery najszybsza to agencja pracy tymczasowej, a później przejście na umowę u konkretnego pracodawcy. Grunt to różnorodność. Jak u jednego nie wyjdzie to szybko cię przerzucą do innego pracodawcy. Popyt na podobne usługi jest ogromny.

Praca tymczasowa jest doceniana w CV. Często nawet można się wyspecjalizować, bo wiele agencji pracy tymczasowej realizuje konkretne szkolenia, często za darmo dla zainteresowanych zatrudnieniem. W agencjach pracy tymczasowej można znaleźć zatrudnienie właściwie z dnia na dzień. Uważaj tylko, aby w umowie nie narazić się na jakieś kary umowne, itp.

Jeżeli chcesz znaleźć pracownika tymczasowego absolutnie bez ryzyka to zgłoś się do agencji toolip.pll. Najlepsza u nich rzecz to fakt, że w razie gdyby pierwszy pracownik się nie sprawdził lub z jakichś powodów zrezygnował to oni nowy proces rekrutacji uruchamiają za darmo. W podstawowych kosztach i tak uzyskasz dobrego pracownika. U mnie się raz zdarzyło, że dobry człowiek z powodów osobistych zrezygnował z podpisania umowy, a agencja i tak się wywiązała z powierzonego zadania. Bardzo uczciwi ludzie. Działają praktycznie w całym kraju.

Mieliśmy ze współpracownikami dział rekrutacji samodzielny. Teraz działamy inaczej. Agencja pracy toolip.pll przejęła proces rekrutacji pracowników tymczasowych. Moja działalność polega na tym, że mam stałych pracowników do konkretnych zadań, a jeżeli jest większy projekt to szybko wspomagamy się tymczasowym zatrudnieniem i jest wręcz perfekcyjna optymalizacja kosztów. Wskazana przeze mnie agencja prowadzi zaawansowane rozmowy kwalifikacyjne. Oni rekomendują konkretnych pracowników, natomiast ty masz ostatnie słowo. Duże zaufanie.

Byłem pracownikiem bez kwalifikacji (26 lat). Zdecydowałem się w końcu coś zmienić. Zgłosiłem się do wielu agencji, ale w moim przypadku najlepiej potraktowano mnie w toolip.pll. Zaproponowano mi bardzo proste stanowisko biurowe, głównie obsługa klientów, proste prace biurowe. Zastępowałem kogoś na urlopie przez dwa miesiące mniej więcej. Z agencją miałem stały kontakt. Polecili mi nawet ciekawe szkolenia zawodowe. Po roku prac tymczasowych w końcu zyskałem stałe zatrudnienie, także w dużym stopniu ze względu na ich rekomendacje. Działają zdecydowanie na korzyść pracownika. Pozdrawiam serdecznie.