Prowadzę ranking portali ogłoszeniowych dla sektora IT i szukam podobnych serwisów do recenzji. Dawajcie znać o waszych pomysłach.

Nie zalecam robić nigdy CV większego od jednej strony, bo to jest często od razu odrzucane. Rzadko działy HR zwracają uwagę na rozbudowane CV. Coś prostego i praktycznego się mocno przydaje.

Niektóre portale na życzenie śledzą za ciebie pracodawców pod konkretne stanowiska. Warto się dogadać z moderacją, a nawet coś dopłacić za podobną usługę.

Ciekawe portale z ofertami IT to pracuj.pl, itvacancy.eu (mój osobisty faworyt obecnie), kariera.pl i kilka innych. Z tych trzech ogólnie korzystam i niezawodne pozycje.

Ja akurat pracę w IT znalazłem przez wykonanie drobnego zamówienia. Dobrze zrobiłem zlecenie, wystawiłem rachunek i nawiązano ze mną dłuższą współpracę. Może to jakiś pomysł?

Sporo pracy dla twórców aplikacji webowych masz na itvacancy.eu. Kilkadziesiąt aktualnych na spokojnie. Możesz poznać krok po kroku kwalifikacje, a jak czegoś nie rozumiesz to jest czat, na którym uzyskujesz faktyczne odpowiedzi, błyskawicznie. Rejestracja bez zobowiązań, żadnych oszustw, podawania numerów komórkowych i innych dziwnych spraw. Dla mnie najlepsza alternatywa dla poszukiwania etatu w IT.

Jeżeli szukasz pracownika IT to moim zdaniem dobrze jest zainwestować w head huntera, ewentualnie większą agencję HR. Outsourcing przy zatrudnieniu jest stosunkowo skuteczny, bo rozliczany za wyniki.

Najłatwiej teraz znaleźć pracę w IT, jeżeli wystawiasz faktury VAT i jesteś dyspozycyjny przy konkretnych projektach, a nie na godziny spędzane w biurze. Zastanów się koniecznie nad formatem zatrudnienia, bo w ten sposób trzeba w dużym stopniu przeglądać ogłoszenia.