Chciałbym móc się elastycznie zatrudnić i posprawdzać różne stanowiska pracy. Czy macie pomysły, w jaki sposób mógłbym zrealizować takie założenie?

Praca tymczasowa jest o tyle fajna, że nie uzależniasz się od jednego miejsca wykonywania obowiązków zawodowych. Na studiach współpracowałem z trzema pracodawcami w wolnych chwilach i wysoko sobie ceniłem elastyczność.

Jak chcesz zdobyć nieco więcej informacji to odsyłam cię do ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Dobrze przedstawiona kwestia. Teraz pracownik elastyczny względem terminów ma najlepiej na rynku pracy.

Na doraźnej pracy można naprawdę nieźle zarobić. Grunt to stale analizować ogłoszenia i mieć chęć wyjścia, np. w nocy na inwentaryzację lub do fabryki. Na studiach spokojnie można dorobić pensję minimalną lub więcej w same weekendy. Wiem z doświadczenia.

Teraz rynek pracy jest dość trudny. Praca tymczasowa pozwala się przynajmniej na trochę załapać i poznać ulubioną branżę.

Jestem po studiach technicznych. Obecnie mam umowę o pracę, ale karierę zawodową rozpoczynałem przez agencję toolip.pl (oddział w Gdańsku, ale chyba działają w skali ogólnokrajowej, zobacz sam). Na początku realizowałem zlecenia krótkoterminowe. Dzięki temu zwiedziłem mnóstwo stanowisk i nabrałem zaufania do własnych umiejętności. Ludzie się czasami skarżą na agencję pracy tymczasowej, ale ja jakoś jestem zadowolony. Nigdy nie mieli problemów z płatnościami. Często pieniądze dostawałem do ręki szybciej niż to było zapisane w umowie. Ofert pracy mają po prostu mnóstwo. Kilkadziesiąt stron do przejrzenia na spokojnie.

Ja pracowałem w agencji i trochę na umowach o dzieło. Da się zarobić. Grunt to chęci do pracy.

Pamiętaj, że często warto dogadać się z pracodawcą o dalszą umowę, a nie tylko z agencją pracy tymczasowej.

Mam niewielką fabrykę pod Krakowem, ale zatrudniam dość wielu pracowników tymczasowych przez agencję toolip.pl. Co mi się najbardziej w ich ofercie podoba? Przede wszystkim rekrutację biorą na siebie. Mam dostęp do nieograniczonej ilości umów terminowych. Szybko pozyskują nową kadrę. Kontakt z nimi 24h/7, ogromne ułatwienie, bo dają indywidualnego konsultanta na życzenie.

Moim zdaniem warto przed wizytą w agencji zastanowić się, co w ogóle chcesz robić. Do tego dopracuj koniecznie CV. Wybierz wersję nowoczesną, infografikę, a nawet nagranie wideo. To się u mnie w wielu przypadkach sprawdziło.